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Lobbyisme

Initiatives de lobbyisme 2018

 

L’équipe APLMO s’engage en lobbyisme depuis 2018 en notre nom. Le 10 avril 2018, l’équipe a visité Queen's Park et elle a rencontré 18 MALs afin de discuter les défis imminents de la profession de laboratoire.

 

L’équipe planifie une autre visite à Queen’s Park au printemps.

Advocacy - 2022.png
Agir maintenant pour les laboratoires de l'Ontario
Automne 2020 - décembre 2020

Depuis des années, la MLPAO entend parler et plaide en faveur de la pénurie imminente de TLM en Ontario. Le rapport final de notre analyse de l'environnement MLT RHS, publié en novembre 2019, a confirmé ce que nous entendions depuis le début : la pénurie de MLT est réelle.  

 

Notre plan en plusieurs étapes pour remédier aux pénuries de TLM,  Agir maintenant pour les laboratoires de l'Ontario  est sorti le 1er septembre . Action Now for Ontario Labs est un projet en plusieurs phases réunissant des employeurs, des éducateurs, des professionnels de laboratoire et le gouvernement pour comprendre la pénurie actuelle de ressources humaines de laboratoire.

Dans le cadre de la première étape du plan d'action, un sondage a été envoyé aux chefs de laboratoire de l'Ontario. L'analyse préliminaire des données suggère des pénuries inquiétantes de professionnels de laboratoire médical. Lisez la revue des données initiales, publiée le 23 octobre , ici.  

Nous avons envoyé une lettre recommandée au ministre de la Formation et des Collèges et Universités Ross Romano le 3 septembre pour demander une réunion au sujet de cette initiative et trouver des solutions pour les laboratoires de l'Ontario. Lisez la lettre ici.

Nous avons envoyé des lettres recommandées au ministre Romano et au ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Monte McNaughton le 4 novembre . Lisez la lettre ici.  

Étude de l'Université de Toronto et de l'Université de Guelph 
Septembre - Décembre 2020

Chercheur principal Dr Behdin Norouzi-Kia est un ergothérapeute et professeure adjointe au Département des sciences du travail et d' ergothérapie à la Faculté de médecine de l'Université de Toronto commence un projet de recherche conjoint avec l'Université de Guelph: « Examen de la santé mentale et le bien-être des technologistes de laboratoire médical et des techniciens/assistants de laboratoire médical en Ontario pendant la pandémie de COVID-19 ».

COVID-19 : Plaidoyer pour les professionnels de laboratoire médical 
Mars 2020 - Décembre 2020

COVID-19 est devenu au centre de l'attention à la mi-mars 2020. Le MLPAO a agi rapidement pour créer une campagne de relations publiques, sachant que les professionnels de laboratoire seraient à l'épicentre de la pandémie.

 

Alors que les professionnels de laboratoire médical continuaient de lutter contre le COVID-19 en tant que travailleurs de la santé de première ligne, le MLPAO s'est entretenu avec des sources médiatiques locales, provinciales et nationales sur les délais d'exécution, les processus de test COVID-19 et les héros cachés qui travaillent dur dans les laboratoires à travers le Province. Cliquez ici pour voir toutes nos apparitions dans les médias.

 

Nous avons également développé une importante campagne de sensibilisation du public pendant la Med Lab Week appelée #medlabthx pour partager les visages des professionnels de laboratoire médical qui luttent contre le COVID-19 avec les Ontariens, et pour partager les remerciements des patients pour les professionnels de laboratoire médical à ceux qui travaillent dans leur laboratoire local. Pour voir les histoires, les photos et les remerciements, cliquez ici.

 

Ces efforts de sensibilisation du public ont soutenu notre plaidoyer pour la profession pendant COVID-19 par le biais de lettres au premier ministre Doug Ford ( Lettre 1 Lettre 2  Lettre 3 Lettre 4 ), ministre de la Santé Christine Elliott , ministre des Soins de longue durée Dre Merrilee Fullerton, SMA Michael Hillmer , et d'autres. Nous avons été un fervent partisan des laboratoires pendant la pandémie, attirant l'attention du gouvernement sur la situation dans les laboratoires de l'Ontario.

Le 1er juillet, nous avons envoyé une lettre recommandée à la ministre de la Santé Christine Elliott pour demander une rencontre. Lisez la lettre ici .

Le 1er août, nous avons envoyé une deuxième lettre recommandée à la ministre de la Santé, Christine Elliott, demandant une rencontre. Lire la lettre ici

Lire la suite ici .  

 

COVID-19 : Réunions quotidiennes du MEOC - Ministère de la Santé
Mars 2020 - présent

Dès que COVID-19 a frappé l'Ontario, notre PDG Michelle Hoad a participé aux réunions quotidiennes du Centre des opérations d'urgence du ministère avec le ministère de la Santé. Nous avons partagé les rapports de ces réunions par le biais de nos bulletins d'information MLPAO Update envoyés aux membres. Lors de ces réunions, nous avons pris en compte les commentaires que nous avons entendus des professionnels de laboratoire et avons demandé des changements auprès du ministère.  

COVID-19 : Initiative de rémunération en cas de pandémie
avril - juin 2020

Après une très forte campagne de relations publiques ( y compris notre  Campagne vidéo non incluse ), plaidoyer auprès du ministère de la Santé, conversation directe avec les conseillers politiques du premier ministre, lettres de soutien de l'Ontario Medical Association, de l'Ontario Association of Pathologists et des syndicats, nous n'étions toujours pas inclus dans l'initiative de paiement temporaire en cas de pandémie. On nous a dit qu'il s'agissait d'une décision politique. Il y avait 375 000 travailleurs de la santé approuvés pour le PTP, mais plusieurs autres groupes de soins de santé réglementés ont également été exclus (par exemple, les TRM et les physiothérapeutes). Notre PDG a fourni une explication complète aux membres lors de notre hôtel de ville d'été à la fin juin.  Envoyez-nous un e-mail pour demander un lien vidéo vers cette mise à jour de la mairie !  Cliquez ici pour en savoir plus sur cette campagne.

2023 Lobbying Initiatives

On Thursday November 2nd, 2023, a large team representing the MLPAO spent the day at Queen’s Park informing and educating government officials on the needs of lab professionals across Ontario. 

This year, we expanded our representation to include physicians and pathologists, who work closely with lab so they could speak to their experiences of being short-staffed and the impact it is having on patient care.
 
Our team included, Dr. Corwyn Roswell, Pathologist, Unity Health, Chair of the Ontario Pathologist Association; 
Dr. Nancy Liu, Pathologist, Mackenzie Health, Vice Chair of the Ontario Pathologist Association; Jeffery Dale, CEO, EORLA; Dennis Garvin, VP EORLA; Jessie Clelland, Chair, MLPAO; Andrea Tjahja, VP, MLPAO; John Soltys, Director MLPAO; Patti Legere, Director MLPAO; Lisa Merkley, Operations Director, Precision Diagnostics and Therapeutics Program, Laboratory Medicine/Medical Imaging, Sunnybrook; Dr. Kevin Katz, Medical Director of IP&C at NYGH; Heather Gillis, Operations Director, Depts. of Medical Imaging, Pathology and Laboratory Medicine, Royal Victoria Regional Health Center; Amanda Cocca, Manager, Genetics, Mol
ecular Hematology and Malignant Hematology, HRLMP; Alan Stuart,  Manager, Molecular Diagnostics Program, London Health Sciences Centre; Jennifer Sanna-White, Manager Lab Services, Red Lake Hospital; and our CEO, Michelle Hoad.

This year our asks were as follows:
 

  1. $6.95M (over three years) for a Laboratory Externship Program (Clinical Placements) and Preceptors.
    Estimated funding will be used to support clinical placements for students - three years at $6,000 - $10,000/student for a total of 245 students each year ($5M to educate 735 students). Employers will use $1.95M to hire additional staff to support students in a preceptor role (similar to other health professionals), to provide hands-on training opportunities.

  2. Provide funding for a scaffolding program to upskill MLA/Ts to MLTs and/or General MLTs to Genetic MLTs.
    The government is encouraged to provide funding for a scaffolding program so stakeholders can develop strategies and training initiatives to allow MLA/Ts to upskill their credentials to MLTs and/or allow General MLTs to move into the specialty of Genetic MLTs. This will enable publicly funded academic institutions and hospital systems to partner with each other to develop strategies and training initiatives to address their communities’ unique needs. 

  3. Expand the Learn and Stay Grant to More MLT Programs
    The Learn and Stay Grant was a welcome investment in Budget 2023 and will help with MLT retention in Eastern and Northern Ontario. The government is encouraged to expand the Learn and Stay Grant to include MLT programs at Conestoga College, St. Lawrence College, and Ontario Tech University as these programs train MLTs who work in Eastern, Northern, and Southwestern Ontario to further aid with retention in these parts of the province. 

  4. Enhance Recruitment and Retention Strategies for Medical Lab Professionals.
    The government should consider targeted recruitment and retention strategies that have worked for other health professions and extend these initiatives to medical lab professionals. This includes improving access to mental health and addictions supports to provide this workforce with the necessary tools and resources to foster mental wellness. 

  5. Funding for an Ontario Simulation Laboratory 
    Simulation-based learning will allow students to complete some disciplines (technical skills) by simulation which will reduce the time needed in the clinical placement and in turn increase the number of labs able to take students for placements. 
     

Throughout the day we met with over 30 government representatives including the Premier, Ministry of Training Colleges and Universities, Ministry of Labour, Training, Immigration and Skills Development with our last meeting of the day with the Honorable Sylvia Jones, our Ministry of Health. Other meetings included members of all parties to ensure we remained non-partisan in our discussions. 

We also pushed out the invitation to members and stakeholders to send along letter to their MPPs that were not able to meet with us. That has resulted is many follow up MPP meetings. 

Initiatives de lobbyisme 2018

 

L’équipe APLMO s’engage en lobbyisme depuis 2018 en notre nom. Le 10 avril 2018, l’équipe a visité Queen's Park et elle a rencontré 18 MALs afin de discuter les défis imminents de la profession de laboratoire.

 

L’équipe planifie une autre visite à Queen’s Park au printemps.

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Initiatives de lobbyisme 2019

 

À Queen's Park : Stephanie Akers et Tim Blakley
Octobre 2019

Le 15 octobre 2019, nous avons rencontré Stephanie Akers, Directrice de la Division du personnel de santé de la Preuve et Tim Blakley, Directeur — de la Division du personnel de santé de la Politique stratégique. Nous avons discuté la pénurie imminente des TLMs en Ontario. Malgré les données agrégées résumées dans notre Rapport de la Division des Ressources humaines en Santé (DRHS) du mois d’août, le gouvernement nous demande de fournir un instantané parfaitement précis de la pénurie pour aborder ce problème : par exemple, quels laboratoires et régions recherchent un certain nombre exact de TLMs. Une enquête plus spécifique sera publiée la semaine prochaine. 

 

À Queen's Park : Neela Sarta, Elizabeth Roediger et Maricon Sanelli 
Septembre 2019

Le mercredi 11 septembre 2019, nous nous sommes rencontrés encore une fois avec le ministère de la Santé. L’APLMO était soutenue par Christine Bruce, Directrice administrative, Microbiologie à l’Hôpital Mt. Sinai qui s’est jointe à notre réunion accompagnée de Neeta Sarta, Directrice de laboratoires et de la Division génétique; Elizabeth Roediger, Consultante principale de la programmation — Division du développement de la politique (Santé) et Maricon Sanelli, Directrice — Laboratoires et Division des services de diagnostics (Santé). Neela Sarta remplace Bonnie Reib qui a récemment pris sa retraite. 

Ils ont recommandé que nous fassions un suivi avec David Lamb, Surveillance réglementaire du personnel de la Santé et nous avons effectué une demande pour avoir cette réunion. Afin de nous encourager à travailler avec des hôpitaux individuels — à partir du haut en bas : depuis le/la PDG jusqu’aux laboratoires. Ils nous ont encouragés à continuer à exécuter l’excellent travail que nous effectuons à rehausser le profil de la profession.

À Queen's Park : Tina Yuan et Briana Maguire
Août 2019

Tina Yuan et Briana Maguire sont conseillères en politique avec le ministère de la Santé; lesquelles relèvent directement de Christine Elliott. Madame Maquire est responsable spécifiquement du travail en laboratoire. Les deux dames venaient de prendre leurs nouvelles fonctions dans leur poste et elles essaient de comprendre comment fonctionnent les laboratoires; ce qui a entraîné par la suite d’excellentes questions. Nous avons discuté avec elles; même qu’un grand nombre de changements vers l’optimisation se produisent; que les laboratoires utilisent les L/TLMs à leur plein potentiel dans leur champ de pratique; nous anticipons tout de même une pénurie. Nous avons partagé le fait que quelque chose doit se produire, car les services aux patients seront touchés de façon importante.
 
Elles se sont engagées à réviser la façon de donner suite à nos recommandations par rapport aux besoins immédiats d’aider les communautés rurales et les communautés en régions éloignées; à augmenter les sièges dans les programmes TLM et à faire croître les stages cliniques. Le jour suivant cette réunion, nous avons fait un suivi avec le rapport complet de la dernière enquête concernant la pénurie des TLMs.
 

Rapport de l’APLMO: Crise des Ressources humaines TLM — 2019
Juillet 2019

Nous en avons entendu parler lors de nos visites à vos laboratoires dans l’ensemble de la province; lors de réunions avec des parties prenantes; en dialoguant avec nos membres : l’impact des pénuries des MLTs représente une préoccupation urgente croissante.  

Au mois de mai, le Conseil d'administration de l’APLMO était à la tête d’une consultation pour informer nos plaideurs au niveau gouvernemental par l’entremise de données précises et de demandes spécifiques. Nous avons engagé Kris Bailey, Consultante principale chez AiCon Inc et ancienne TLM, à mener cette recherche. Kris Bailey a interviewé 22 parties prenantes importantes : depuis des centres urbains jusqu’à des centres ruraux; depuis des laboratoires privés et publics et des représentants gouvernementaux et des éducateurs.

Nous sommes fiers de partager le rapport final avec notre membriété : Rapport à l’APLMO : Crise des Ressources humaines TLM 2019.

À Queen's Park : David Piccini, MAL
Juin 2019 

Le 20 juin, nous avons rencontré David Piccini, MAL. Il est le Député provincial de Northumberland-Peterborough Sud. Il exerce actuellement les fonctions d’Adjoint parlementaire au ministère de la Formation et des Collèges et Universités. Il est aussi membre du Comité permanent des finances et des affaires économiques.

Monsieur Piccini était compatissant envers nos problèmes et il a pris du temps pour effectuer une enquête sur la probabilité d’ajouter plus de sièges. Son bureau a fourni une réponse qui déclarait que le gouvernement actuel ne participerait pas dans l'affectation de fonds aux programmes actuels. Il nous faudra trouver les solutions dans les secteurs privés. Son bureau a suggéré que nous participions dans les comités consultatifs locaux de programmes et d’institutions d’éducation; lesquels peuvent déterminer quels sièges sont alloués à chaque programme. Informer ces comités des pénuries imminentes pourrait représenter notre meilleure option pour exercer une influence sur le nombre de sièges au sein des programmes TLM.  

Notre prochaine visite sera avec le Ministère de la Santé, laquelle est planifiée vers la fin du mois d’août. Veuillez continuer à suivre notre progrès ici. Les besoins des professionnels des laboratoires sont au coeur de ce que nous accomplissons. Nous continuerons à effectuer ce travail jusqu’au moment où une solution sera trouvée.

Efforts du MLPAO pour sauver le Fonds de développement des professionnels de la santé alliés
Avril 2019

Une réunion a été convoquée avec le comité de pilotage du Fonds de développement des professionnels de la santé alliés (AHPDF), qui a conduit à une deuxième réunion avec nos autres partenaires des professionnels de la santé alliés afin de discuter d'une stratégie de lobbying commune et de finaliser un plan. Il y a deux semaines, le groupe s'est à nouveau réuni et a rédigé une note d'information officielle qui doit être signée par toutes les parties et utilisée par toutes les parties pour discuter avec le gouvernement de l'importance du fonds pour nos professionnels et de son incidence sur les patients en Ontario.

Les audiologistes, les orthophonistes, les diététistes, les technologues en radiation médicale, les physiothérapeutes, les ergothérapeutes, les pharmaciens et les inhalothérapeutes représentent plus de 55 000 professionnels de la santé de première ligne en Ontario.

Nous avons été informés que le ministère de la Santé et des Soins de longue durée enverrait le premier versement du paiement de transfert pour le financement AHPDF 2019-2020 le 15 avril 2019.

Pour lire le brief - CLIQUEZ ICI. CLIQUEZ ICI pour voir certaines des histoires soumises.

Initiatives de lobbyisme 2018

 

L’équipe APLMO s’engage en lobbyisme depuis 2018 en notre nom. Le 10 avril 2018, l’équipe a visité Queen's Park et elle a rencontré 18 MALs afin de discuter les défis imminents de la profession de laboratoire.

 

L’équipe planifie une autre visite à Queen’s Park au printemps.

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Pénurie de TLM : analyse de l'environnement - Rapport final
Novembre 2019

Ce printemps, nous avons commandé un rapport pour savoir si la pénurie de TLM est réelle. Un rapport préliminaire a été fourni en juin. Après examen, d'autres commentaires étaient nécessaires pour s'assurer que les points de vue de toutes les parties prenantes étaient inclus. Le rapport final est maintenant disponible.

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Power Point

 
À Queen's Park : Ivonne Mellozzi et Seetha Kumaresh
Novembre 2019

Le 22 novembre, nous avons rencontré Ivonne Mellozzi, par intérim de la Direction générale de la responsabilisation postsecondaire et Seetha Kumaresh, gestionnaire de l'Unité des universités du MFCU. Nous avons parlé avec eux des obstacles à la formation qui empêchent les TLM d'entrer dans le domaine de la santé.

 

Ils nous ont encouragés à comprendre pourquoi, si les laboratoires sont confrontés à ces pénuries de personnel, les collèges ne se lèvent pas pour relever le défi. Ils nous ont encouragés à examiner des exemples de formation, à communiquer avec le bureau du ministre, à établir un lien avec Collèges Ontario (un groupe de défense des droits des collèges),
et inciter les employeurs à tendre la main aux collèges.
 L'infographie que nous leur avons présentée détaillant les pénuries et le paysage de la formation en Ontario est disponible ici !

À Queen's Park : Stephanie Akers et Tim Blakley
Octobre 2019

Le 16 octobre 2019, nous avons rencontré Stephanie Akers, gestionnaire - Unité des données probantes sur les effectifs de la santé et Tim Blakley, gestionnaire - Unité des politiques stratégiques sur les effectifs de la santé. Nous avons parlé de la pénurie imminente de TLM en Ontario. Bien qu'ils aient reconnu le problème, ils ont partagé avec nous qu'il n'y avait pas d'argent neuf disponible. Ils ont déclaré qu'entendre le même message de la part de nombreux groupes d'intérêt aiderait notre cause, ainsi que
mettre en évidence l'impact sur les patients, lier le problème aux soins de santé de couloir et fournir un argument de retour sur investissement. Ils ont également suggéré que nous rencontrions la Direction générale de la responsabilisation du MFCU.

​​

À Queen's Park : Neeta Sarta, Elizabeth Roediger et Maricon Sanelli 
Septembre 2019

Le mercredi 11 septembre 2019, nous avons à nouveau rencontré le ministère de la Santé. Le MLPAO a été soutenu par la directrice administrative de l'hôpital du Mont Sinaï, Christine Bruce, qui s'est jointe à nous pour notre réunion avec Neeta Sarta, directrice du laboratoire et de la branche génétique, Elizabeth Roediger, consultante principale en programmes - Unité de développement des politiques (Santé), et Maricon Sanelli, Responsable - Unité Laboratoires et Services de Diagnostic (Santé). Neeta Sarta remplace Bonnie Reib, qui a récemment pris sa retraite. Nous avons parlé des collectivités rurales et éloignées qui éprouvent des difficultés à attirer et à retenir des professionnels de laboratoire.

Lorsqu'ils ont discuté des stages cliniques et de la préparation des étudiants diplômés, ils ont mentionné que dans le modèle de l'équipe Santé Ontario (ESO), le ministère pourrait allouer des fonds à l'ESO pour des stages supplémentaires d'étudiants en laboratoire ou d'autres dépenses liées au laboratoire uniquement pour que l'ESO réaffecte le financement une fois qu'il a été reçu. Ils nous ont encouragés à travailler avec des hôpitaux individuels - de haut en bas : du PDG
au Labo. Ils ont recommandé que nous suivions David Lamb, Surveillance de la réglementation des effectifs de la santé.

À Queen's Park : Tina Yuan et Briana Maguire
Août 2019

Tina Yuan et Briana Maguire sont toutes deux conseillères en politiques au ministère de la Santé, relevant directement de Christine Elliott. Mme Maguire est spécifiquement responsable des travaux de laboratoire. Tous deux étaient nouveaux dans le poste et essayaient de comprendre comment fonctionnent les laboratoires, et par conséquent, ils se posaient d'excellentes questions.  Nous avons parlé avec eux, bien que de nombreux changements soient apportés pour optimiser, que les laboratoires utilisent les MLA/T au maximum de leur champ de pratique, nous anticipons toujours une pénurie. Nous avons partagé que quelque chose doit se produire ou les services aux patients seront touchés.

 

Ils se sont engagés à examiner comment ils pourraient répondre à nos recommandations concernant le besoin immédiat d'aider les collectivités rurales et éloignées, d'augmenter le nombre de places dans les programmes de TLM et d'augmenter les stages cliniques. Le lendemain de cette réunion, nous avons fait un suivi avec le rapport complet du récent sondage concernant la pénurie de TLM.

À Queen's Park : le député provincial David Piccini
Juin 2019

Le 20 juin, nous avons rencontré le député provincial, David Piccini. Il est député provincial de Northumberland-Peterborough-Sud. Il est actuellement adjoint parlementaire au ministre de la Formation et des Collèges et Universités et membre du Comité permanent des finances et des affaires économiques.

M. Piccini était sympathique à nos problèmes et a pris le temps d'étudier la possibilité d'ajouter plus de sièges. Son bureau a fourni une réponse indiquant que le gouvernement actuel n'affecte pas de fonds supplémentaires aux programmes actuels. Il faudrait trouver les solutions dans le secteur privé. Son bureau a suggéré que nous participions aux comités consultatifs locaux des programmes dans les établissements d'enseignement qui déterminent les places attribuées à chaque programme. Informer ces comités des pénuries imminentes peut être notre meilleure option pour influencer le nombre de places dans les programmes de TLM.  

Les efforts de la MLPAO pour sauver le Fonds de perfectionnement des professionnels paramédicaux
Avril 2019

Une réunion a été convoquée avec le comité directeur du Fonds de développement des professionnels paramédicaux (AHPDF) qui a conduit à une deuxième réunion avec nos autres partenaires professionnels paramédicaux pour discuter d'une stratégie de lobbying conjointe et finaliser un plan. Il y a deux semaines, le groupe s'est réuni à nouveau et a rédigé une note d'information officielle qui sera signée par toutes les parties et utilisée par toutes les parties pour discuter avec le gouvernement de l'importance du fonds pour nos professionnels et de la façon dont il affecte les patients en Ontario.

Nos partenaires dans l'effort de lobbying comprennent des audiologistes, des orthophonistes, des diététistes, des technologues en radiation médicale, des physiothérapeutes, des ergothérapeutes, des pharmaciens et des inhalothérapeutes qui représentent plus de 55 000 des professionnels de la santé de première ligne de l'Ontario.

Nous avons été informés que le ministère de la Santé et des Soins de longue durée enverra le premier versement du paiement de transfert pour le financement AHPDF 2019-2020 le 15 avril 2019. Nous avons été informés le 27 janvier 2020 que l'initiative sera annulée à compter de mars. 2, 2020 et tire à sa fin . Notre PDG Michelle Hoad a été interviewée par Jack Hauen de Queen's Park Briefing, une publication distribuée aux politiciens, bureaucrates et autres parties prenantes, au sujet de l'annulation. Cliquez ici pour lire notre déclaration !

Initiatives de lobbyisme 2018

 

L’équipe APLMO s’engage en lobbyisme depuis 2018 en notre nom. Le 10 avril 2018, l’équipe a visité Queen's Park et elle a rencontré 18 MALs afin de discuter les défis imminents de la profession de laboratoire.

 

L’équipe planifie une autre visite à Queen’s Park au printemps.

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Agir maintenant pour les laboratoires de l'Ontario
Automne 2020 - décembre 2020

Depuis des années, la MLPAO entend parler et plaide en faveur de la pénurie imminente de TLM en Ontario. Le rapport final de notre analyse de l'environnement MLT RHS, publié en novembre 2019, a confirmé ce que nous entendions depuis le début : la pénurie de MLT est réelle.  

 

Notre plan en plusieurs étapes pour remédier aux pénuries de TLM,  Agir maintenant pour les laboratoires de l'Ontario  est sorti le 1er septembre . Action Now for Ontario Labs est un projet en plusieurs phases réunissant des employeurs, des éducateurs, des professionnels de laboratoire et le gouvernement pour comprendre la pénurie actuelle de ressources humaines de laboratoire.

Dans le cadre de la première étape du plan d'action, un sondage a été envoyé aux chefs de laboratoire de l'Ontario. L'analyse préliminaire des données suggère des pénuries inquiétantes de professionnels de laboratoire médical. Lisez la revue des données initiales, publiée le 23 octobre , ici.  

Nous avons envoyé une lettre recommandée au ministre de la Formation et des Collèges et Universités Ross Romano le 3 septembre pour demander une réunion au sujet de cette initiative et trouver des solutions pour les laboratoires de l'Ontario. Lisez la lettre ici.

Nous avons envoyé des lettres recommandées au ministre Romano et au ministre du Travail, de la Formation et du Développement des compétences Monte McNaughton le 4 novembre . Lisez la lettre ici.  

Étude de l'Université de Toronto et de l'Université de Guelph 
Septembre - Décembre 2020

Chercheur principal Dr Behdin Norouzi-Kia est un ergothérapeute et professeure adjointe au Département des sciences du travail et d' ergothérapie à la Faculté de médecine de l'Université de Toronto commence un projet de recherche conjoint avec l'Université de Guelph: « Examen de la santé mentale et le bien-être des technologistes de laboratoire médical et des techniciens/assistants de laboratoire médical en Ontario pendant la pandémie de COVID-19 ».

COVID-19 : Plaidoyer pour les professionnels de laboratoire médical 
Mars 2020 - Décembre 2020

COVID-19 est devenu au centre de l'attention à la mi-mars 2020. Le MLPAO a agi rapidement pour créer une campagne de relations publiques, sachant que les professionnels de laboratoire seraient à l'épicentre de la pandémie.

 

Alors que les professionnels de laboratoire médical continuaient de lutter contre le COVID-19 en tant que travailleurs de la santé de première ligne, le MLPAO s'est entretenu avec des sources médiatiques locales, provinciales et nationales sur les délais d'exécution, les processus de test COVID-19 et les héros cachés qui travaillent dur dans les laboratoires à travers le Province. Cliquez ici pour voir toutes nos apparitions dans les médias.

 

Nous avons également développé une importante campagne de sensibilisation du public pendant la Med Lab Week appelée #medlabthx pour partager les visages des professionnels de laboratoire médical qui luttent contre le COVID-19 avec les Ontariens, et pour partager les remerciements des patients pour les professionnels de laboratoire médical à ceux qui travaillent dans leur laboratoire local. Pour voir les histoires, les photos et les remerciements, cliquez ici.

 

Ces efforts de sensibilisation du public ont soutenu notre plaidoyer pour la profession pendant COVID-19 par le biais de lettres au premier ministre Doug Ford ( Lettre 1 Lettre 2  Lettre 3 Lettre 4 ), ministre de la Santé Christine Elliott , ministre des Soins de longue durée Dre Merrilee Fullerton, SMA Michael Hillmer , et d'autres. Nous avons été un fervent partisan des laboratoires pendant la pandémie, attirant l'attention du gouvernement sur la situation dans les laboratoires de l'Ontario.

Le 1er juillet, nous avons envoyé une lettre recommandée à la ministre de la Santé Christine Elliott pour demander une rencontre. Lisez la lettre ici .

Le 1er août, nous avons envoyé une deuxième lettre recommandée à la ministre de la Santé, Christine Elliott, demandant une rencontre. Lire la lettre ici

Lire la suite ici .  

 

COVID-19 : Réunions quotidiennes du MEOC - Ministère de la Santé
Mars 2020 - présent

Dès que COVID-19 a frappé l'Ontario, notre PDG Michelle Hoad a participé aux réunions quotidiennes du Centre des opérations d'urgence du ministère avec le ministère de la Santé. Nous avons partagé les rapports de ces réunions par le biais de nos bulletins d'information MLPAO Update envoyés aux membres. Lors de ces réunions, nous avons pris en compte les commentaires que nous avons entendus des professionnels de laboratoire et avons demandé des changements auprès du ministère.  

COVID-19 : Initiative de rémunération en cas de pandémie
avril - juin 2020

Après une très forte campagne de relations publiques ( y compris notre  Campagne vidéo non incluse ), plaidoyer auprès du ministère de la Santé, conversation directe avec les conseillers politiques du premier ministre, lettres de soutien de l'Ontario Medical Association, de l'Ontario Association of Pathologists et des syndicats, nous n'étions toujours pas inclus dans l'initiative de paiement temporaire en cas de pandémie. On nous a dit qu'il s'agissait d'une décision politique. Il y avait 375 000 travailleurs de la santé approuvés pour le PTP, mais plusieurs autres groupes de soins de santé réglementés ont également été exclus (par exemple, les TRM et les physiothérapeutes). Notre PDG a fourni une explication complète aux membres lors de notre hôtel de ville d'été à la fin juin.  Envoyez-nous un e-mail pour demander un lien vidéo vers cette mise à jour de la mairie !  Cliquez ici pour en savoir plus sur cette campagne.

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